Lifestyle Wieści

Rozładowani.pl rekrutują!3 min read

12 listopada 2019 2 min read

Rozładowani.pl rekrutują!3 min read

Jesteśmy nowym medium z ogromnymi planami. Na naszym zapleczu stoi DailyWeb.pl – to właśnie tam powstał pomysł, by uruchomić osobny serwis, który skupi się tylko na świecie elektromobilności. Wszystko na podstawie doświadczeń naszej elektromobilnej kategorii, która cieszyła się ogromnym zainteresowaniem. Chcemy być serwisem w pierwszej piątce najpopularniejszych już w pierwszym roku, a w kolejnym zostać numerem 1. Do tego celu prócz części zaangażowanych redaktorów z DailyWeb potrzebujemy osób, które pomogą nam w realizacji tego planu. Osoby te ze wszystkimi obowiązkami i benefitami będą tworzyć teksty i optymalizować je pod kątem SEO, podążając za wytycznymi. Będzie extra, jeśli będziesz z Trójmiasta lub okolic, ale nie jest to warunek konieczny.

Jeśli masz lekkie pióro, sprawnie poruszasz się w świecie elektromobilności, jesteś fanem lub fanką tej dziedziny i śledzisz trendy, to koniecznie musisz się do nas zgłosić!

Szukamy trzech redaktorów, którzy będą skupiać się na dłuższych formach: analizy, wywiady, poradniki, tutoriale, felietony. Idea serwisu to newsy w 60% wszystkich treści i to bierzemy na siebie. Osoby, które do nas dołączą, będą się skupiać głównie na wspomnianych dłuższych formach (500< słów).

Co będziesz robić?

  • Tworzyć teksty (przede wszystkim felietony, poradniki, ogólnie rzecz biorąc różnorodne dłuższe formy) na Rozładowani.pl
  • Optymalizować teksty pod kątem SEO (bez obaw, wszystkiego Cię nauczymy)
  • Ściśle współpracować z Redaktorem Naczelnym i Redaktorem Prowadzącym
  • Reprezentować Rozładowanych na wszystkich wydarzeniach/wyjazdach branżowych
  • Testować elektryczne pojazdy od aut do UTO

Czego od Ciebie wymagamy?

  • Lekkie pióro (warunek absolutnie niezbędny), minimum trzy teksty tygodniowo będą wymagane
  • Doświadczenie lub znajomość w branży będzie mile widziana
  • Znajomości języka angielskiego (będziesz bazować na doniesieniach głównie zza granicy)
  • Dobrej organizacji pracy, skrupulatności i obowiązkowości
  • Poczucia humoru – wszyscy o tym piszą, my też. Jesteśmy śmieszkami i pracujemy w bardzo swobodnej atmosferze

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie za teksty jest, ale nie będziesz mógł jeść codziennie ośmiorniczek. A zupełnie poważnie, to wynagrodzenie to suma akcji partnerskich + teksty pisane na co dzień. Słowo klucz: kieszonkowe.

Co od nas?

  • praca w młodym, dynamicznym zesp… tfu, konkretnie:
  • płacimy za teksty (bo możemy!)
  • dostajesz dostęp do technologii naszych partnerów (sprzęty do testów etc.)
  • extra płatne udziały w akcjach sponsorowanych i partnerskich
  • systematyczne powiększanie wiedzy, literatura, wejściówki na imprezy, konferencje
  • luźna atmosfera w zespole ludzi, w których żyłach płynie technologiczno-elektryczna krew

Jesteś kandydatem idealnym?

Jeśli tak, to wypełnij nasz kwestionariusz. To raptem kilka pytań, które pomogą nam ustalić, kim jesteś. Na końcu formularza znajduje się kluczowe zadanie: będziesz musiał napisać tekst o długości min. 250 słów. Tematyka dowolna, a jeżeli chodzi o formułę, to może być np. news + Twoja opinia.

Formularz

Imię i nazwisko (wymagane)

Adres email (wymagane)

Wymień swoje pozostałe zainteresowania

Lekkie pióro jest kluczowe. Czy masz jakiekolwiek doświadczenie w pisaniu (napisz coś więcej)?

Załącz przykładowy artykuł, który napisałeś (min 250 słów, format blogowy wskazany, nius + opinia dozwolone). Format: .doc/.docx

Uwagi?